任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,性別不限,為人誠信、負(fù)責(zé)、進(jìn)取;
2、精通蒸發(fā)光學(xué)鍍膜設(shè)備和磁控濺射鍍膜設(shè)備,對(duì)蒸發(fā)光學(xué)鍍、裝飾鍍有資深的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù);
3、熟練操作和設(shè)計(jì)膜系軟件,能根據(jù)產(chǎn)品及客戶的相關(guān)要求設(shè)計(jì)出相應(yīng)的膜系及工藝;
4、配合產(chǎn)品開發(fā)部進(jìn)行產(chǎn)品的研發(fā)試制;
待遇:月薪7K-12K,有年終獎(jiǎng)和專案獎(jiǎng),參保杭州五險(xiǎn),給予餐補(bǔ),房補(bǔ)。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)新品的開發(fā)與導(dǎo)入量產(chǎn);
2、負(fù)責(zé)與客戶的溝通協(xié)調(diào),確保新品技術(shù)品質(zhì)等信息理解準(zhǔn)確、收集齊套、更改及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞給項(xiàng)目組成員;
3、指導(dǎo)和監(jiān)督項(xiàng)目組成員,確保項(xiàng)目圍繞目標(biāo)高效開展工作,并對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行項(xiàng)目績(jī)效考核工作,激勵(lì)成員的工作主動(dòng)性和積極性;
4、負(fù)責(zé)新品項(xiàng)目開發(fā)策劃,明確任務(wù)分工、職責(zé);
5、積極配合團(tuán)隊(duì)開發(fā)產(chǎn)品需求工作,能獨(dú)立處理產(chǎn)品開發(fā)過程中遇到的問題,確保項(xiàng)目能按照時(shí)間表順利進(jìn)展。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械或模具、高分子類等相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握AUTO CAD類2D軟件、UG/PROE等3D軟件;
3、4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、有模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、通過PMP認(rèn)證應(yīng)聘者優(yōu)先;
薪資待遇:
月薪6K-12K,有年終獎(jiǎng)和項(xiàng)目獎(jiǎng);杭州社保五險(xiǎn),給予餐補(bǔ),房補(bǔ);條件優(yōu)異者可持公司內(nèi)部股權(quán)。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量,由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題要及時(shí)反饋供應(yīng)商要求其改善;
2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果,必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核檢查以及輔導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃,并適時(shí)對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);
4、參與供應(yīng)商初始樣品的評(píng)估放行工作;
5、每月或每季度,對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)分,對(duì)評(píng)分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求;
6、參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核,與采購、研發(fā)部門一起對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡26-40歲之間,能適應(yīng)出差;
2、4年以上外觀裝飾件注塑件(IML工藝者優(yōu)先)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的交際溝通能力。
待遇:月薪6K-8K,有年終獎(jiǎng);參保杭州五險(xiǎn),給予餐補(bǔ),房補(bǔ),差補(bǔ)